为积极应对疫情影响，促进毕业生充分就业、高质量就业。4月29日，我校组织召开了2022届毕业生春季网络双选会，双选会共有中建桥梁有限公司、黑龙江农垦建工路桥有限公司、中国核工业二三建设有限公司南方分公司、奇瑞汽车股份有限公司、华住酒店管理有限公司等53家用人单位参会，提供就业岗位2402个，涉及道桥、建筑、测绘、机械、汽车、电力电子、化工、材料、IT、酒店餐饮等多个专业门类。双选会得到了用人单位和毕业生的广泛关注，双选会平台浏览量近4万余次，1300余名毕业生参会。举办线上宣讲会13场，参与学生近千人次，各种途径投递简历800余份。
今年，我校毕业生规模创历史新高，就业形势与疫情影响叠加，毕业生就业形势异常复杂严峻。面对挑战，学校领导靠前指挥，通过召开党委会、就业工作推进会等形式，加强疫情及就业形势的分析研判，及时解决就业难点问题，确保就业工作稳步推进；创就业教育学院有针对性的制定就业工作推进方案与措施，全面启动“互联网+就业”新模式，并定期组织督导，全方位保障每一项就业服务举措落细、落实；各系充分发挥专业教师在就业指导推荐方面的主体作用，以及辅导员在就业服务方面的重要作用，积极开拓就业市场，通过线上线下联动深耕就业市场、拓宽就业渠道、挖掘就业岗位，全力促进毕业生实现更加充分、更高质量就业。自2022届毕业生就业工作开展以来，共有近百家用人单位在我校开展线上、线下招聘活动，其中包含中建一局、中建三局、中铁九局、中铁十九局、中铁建投、中铁建大桥局等央企、世界500强、中国500强和行业重点企业37家。
接下来，学校将进一步加强与用人单位的沟通合作，努力为毕业生搭建就业实习工作平台，拓展铺设毕业生线上求职渠道；各部门、全体党员干部、全体教师要聚焦毕业生就业需求，为毕业生提供更精准、更有温度、更有质量的服务，促进我校2022届毕业生更加充分、更高质量就业。
